Jobbie
← Discover jobs
PsiBufet

Lider Zespołu Utrzymania Ruchu

Industry Other industries

Silesian Voivodeship, PolandPosted 1d ago

Job description

📌 O roli

Lider Zespołu Utrzymania Ruchu to najbardziej doświadczony ekspert techniczny w zespole operacyjnym danej zmiany. Osoba na tym stanowisku ponosi pełną odpowiedzialność za sprawne i bezawaryjne funkcjonowanie wszystkich urządzeń produkcyjnych oraz infrastruktury zakładu. Jako główny punkt kontaktu w sprawach inżynieryjnych na swojej zmianie, będziesz odpowiadać za zarządzanie pracami awaryjnymi, prewencyjnymi oraz inicjatywami ciągłego doskonalenia, dbając jednocześnie o rozwój kompetencji technicznych Inżynierów. Szukamy osoby otwartej, o wysokich zdolnościach interpersonalnych, która potrafi przeprowadzać analizę przyczyn źródłowych i podejmować decyzje zapobiegające poważnym awariom.

🐶Chcesz wiedzieć więcej o naszej fabryce w Zabrzu? Kliknij tutaj!🐾

https://join.psibufet.com/praca-zabrze/

👋 Na tym stanowisku będziesz: - Wspierać zespół zmianowy przy kluczowych awariach, dbając o analizę przyczyn źródłowych oraz wdrażanie i domykanie działań korygujących. - Planować z wyprzedzeniem przeglądy prewencyjne i stanowe oraz współpracować z Liderami pozostałych zmian przy planowaniu cotygodniowych okien serwisowych. - Zarządzać nowymi zgłoszeniami prac inżynieryjnych – organizować części oraz zasoby ludzkie, aby sprawnie i terminowo realizować zadania. - Inicjować, priorytetyzować i wdrażać projekty usprawniające samodzielnie oraz wspierać w tym Inżynierów na swojej zmianie. - Odgrywać kluczową rolę w zespole zarządzającym zmianą, ściśle współpracując z Shift Operations Managerem, znając harmonogram produkcji i budując kulturę jedności między Działem Inżynierii a Operacjami. - Zarządzać relacjami z zewnętrznymi dostawcami i serwisami w razie potrzeby. - Zapewniać wsparcie techniczne w projektach, przejmując odpowiedzialność za zadania gwarantujące sprawne wdrażanie zmian. - Budować i promować pozytywną kulturę nowożytnej inżynierii – nastawioną na szukanie możliwości i rozwiązań, a nie problemów. - Przeglądać, aktualizować i stale doskonalić strategię prewencyjnego utrzymania ruchu . - Brać czynny udział w przeglądzie stanów części krytycznych i przygotowywać uzasadnienia dla ewentualnych zmian w magazynie.

🔎 O Tobie

Aby odnieść sukces w tej roli, powinieneś/powinnaś posiadać:

✅ Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Inżyniera lub Senior Technika.

✅ Doświadczenie w nadzorowaniu / kierowaniu zespołem oraz szeroką wiedzę z zakresu przepisów bezpieczeństwa.

✅ Uprawnienia elektryczne.

✅ Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zdolność do budowania zaangażowania zespołu poprzez regularne odprawy.

✅ Praktyczną umiejętność planowania, organizowania i harmonogramowania prac.

✅ Umiejętność coachingu i szkolenia innych – przewodzenie zespołowi poprzez dany przykład.

✅ Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, podejście otwarto-umysłowe, analityczne myślenie oraz kreatywność w rozwiązywaniu problemów.

✅ Dobrą obsługę komputera i systemów w chmurze (mile widziana znajomość Google Suite).

✅ Miłość do psów – naturalnie! 🐶

🙌 Co otrzymasz?

📄 Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

🌿 Dodatkowe dni wolne

🥩 Darmowe jedzenie dla Twojego psiaka

🩺 Opiekę medyczną Medicover

🤾‍♀️ Kartę sportową Multisport

👐 Płatny program wolontariatu

🍽️ Tańsze posiłki i darmowe napoje

🎓 Szkolenia i rozwój

🎉 Spotkania integracyjne i wydarzenia firmowe

🥼 Firmowy strój roboczy

🚿 Prysznice, przebieralnie i dedykowane szafki

🛋️ Wygodna, jasna i przestronna przestrzeń kuchenna ze strefą do odpoczynku

🚗 Bezpłatny parking

…A przede wszystkim towarzystwo, które kocha pieski!

Harmonogram pracy

W okresie początkowym (w roku 2025) harmonogram pracy może różnić się od docelowego, np. w postaci 8-godzinnego dnia pracy od poniedziałku do piątku. Docelowo praca odbywać się będzie w trybie zmianowym, w godzinach 7:00–19:00 (zmiana dzienna) oraz 19:00–7:00 (zmiana nocna), zgodnie z poniższym 4-tygodniowym harmonogramem rotacyjnym: Harmonogram zmian: 6–18, 6–18 / 18–6, 18–6 / 5 dni wolnego 6–18, 6–18 / 18–6, 18–6,  18–6 / 4 dni wolnego 6–18, 6–18, 6–18 / 18–6, 18–6 / 5 dni wolnego

🐶 PsiBufet & Butternut Box

Butternut Box powstał w 2016 roku i od tego czasu dynamicznie się rozwija, zdobywając znaczące inwestycje. Firma posiada certyfikat B-Corp, co oznacza zaangażowanie w troskę o środowisko, ludzi i zwierzęta. W 2023 roku firma pozyskała 280 mln funtów od General Atlantic i L Catterton, co umożliwiło szybką ekspansję międzynarodową.

Plany rozwoju koncentrują się na Europie, a Czechy są kolejnym rynkiem docelowym. W przyszłości firma rozważa wejście na rynki takie jak Austria, kraje nordyckie, Włochy i Francja.

W 2023 roku Butternut Box przejął PsiBufet, polską markę świeżego jedzenia dla psów sprzedawaną bezpośrednio konsumentom. Przejęcie to umożliwia budowę nowego zakładu produkcyjnego w Zabrzu, który docelowo będzie obsługiwał wiele europejskich rynków.

Nowy zakład w Zabrzu ma powierzchnię prawie 40 000 m² i będzie miał finalnie osiem linii produkcyjnych, osiągających wydajność 1200 ton tygodniowo.

Kluczowe etapy projektu

🏗️ Przygotowanie budynku na potrzeby produkcji spożywczej. ⚙️ Instalacja sprzętu i uruchomienie operacji fulfilmentowych – jesień 2025. 👨‍🏭 Rekrutacja i szkolenie zespołu – nowi pracownicy zostali przeszkoleni przez doświadczony zespół w Rudie’s Kitchen (UK). 🥩 Pierwsza produkcja – styczeń 2026.

🛠️ Nasze wartości i kultura pracy

PsiBufet i Butternut Box to firma, która stawia ludzi na pierwszym miejscu. Jesteśmy dumni z wysokiej retencji pracowników oraz możliwości ich rozwoju w wspierającym i inkluzywnym środowisku.

Nasze wartości to: 🐾 Determinacja i zaangażowanie  (Dedicated & Determined) 🐾 Otwartość i szczerość (Open & Honest) 🐾 Gotowość do zmian i rozwoju (Strive for Better) 🐾 Szczera troska i empatia (Genuine Care)

🔎 Proces rekrutacji

📞 Wstępna rozmowa telefoniczna 🤝 Spotkanie rekrutacyjne w Zabrzu

Chcesz być częścią naszego zespołu? Aplikuj już dziś! 🚀

* Nasza firma jest pracodawcą równych szans. Decyzje o zatrudnieniu podejmujemy bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie czy orientację seksualną