Responsable de production - Assemblage Rotor H/F

GE Vernova
Bourgogne – Franche-Comté, FrancePosted 2h ago

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Job description

Job Description Summary Rattaché(e) au Responsable de site de production pour le site de GE Vernova - Gas Power à Belfort, Le/la Responsable de ligne de production de la ligne d´assemblage de rotors de turbines à gaz dirige une équipe de 4 agents de maitrise, coordonne et planifie la production en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées.

Il/elle participe à l’amélioration des processus impactant sa production et veille à la qualité des produits qu’il envoie aux clients dans les délais et les coûts impartis.

Job Description Rôles et responsabilités

- Mettre en place les moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des équipements sur sa ligne / dans son secteur.

- Superviser et organiser son équipe de personnel pour atteindre les objectifs de production en termes de volume, de délais, de cout et de qualité, en s’appuyant sur les fonctions support à la production (ex qualité, méthodes, maintenance etc).

- Etre responsable de la transformation de la ligne de production pour répondre aux besoins du client

- Reporter ses résultats au Responsable de production du site afin de prendre des actions et mettre en place des mesures correctives.

- Participer à l'établissement du plan de charge, valider et adapter l’adéquation des ressources nécessaires à moyen et long terme.

- Gérer son budget, permettant la gestion de ressources, l’achat de consommable ou de pièces détachées permettant la réparation des équipements

- S’assurer du respect des règles générales en vigueur au sein de l’entreprise.

- Garantir l’application du système de performance via le suivi des indicateurs.

Activités managériales :

- Encadrer, et accompagner les animateurs de production / leader de ligne dans leurs fonctions/activités.

- Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs.

- Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l’équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations...).

- Réaliser des entretiens professionnels et d’évaluation dans une vision de développement de carrière.

- Promouvoir l’innovation participative en interne et en externe de l’entreprise. Autoriser et accompagner la prise de risque. Maximiser les enseignements pour toute l’équipe, des erreurs réalisées.

- Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes...).

Compétences & profil recherché

- Diplôme d’ingénieur ou universitaire reconnu en mécanique ou discipline similaire

- Connaissances approfondies des domaines de la Production, du milieu industriel, des chaines d’approvisionnement et du management d’équipe

- Connaissance pratique des processus de production : assemblage et usinage ;

- Connaissance des principes de base de la turbine à gaz serait un plus ;

- Forte expérience en management d´équipe

- Expérience préalable dans un contexte international

- L’anglais courant (écrit et oral) est indispensable pour ce poste.

- Maitrise du français courant obligatoire

- Capacité à travailler dans un environnement matriciel et à gérer le paradoxe

- Capacité à diriger, fédérer et développer des équipes pluridisciplinaires et de niveau de postes différents

- Capacité à évoluer dans un environnement de production

- Capacité à piloter des projets en coordonnant différentes fonctions internes liées au projet

- Capacité à gérer des conflits

- Connaissance des outils d’amélioration et résolution de problème, pilotage de groupe de travail et plan d’action (Kaizen)

- Aisance relationnelle afin de communiquer avec les interlocuteurs internes, externes, salariés, partenaires sociaux etc…

- Capacité à travailler en autonomie et être proactif dans l’identification des problèmes et la mise en place de solutions

- Expérience dans l’application de la méthodologie Lean et/ou 6 Sigma

- Capacité à travailler dans un environnement changeant et à en être partie prenante

Information complémentaire :

- Il s’agit d’un poste à 100 % sur site.

Additional Information Relocation Assistance Provided: No

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